İş Yerinde Sessiz Tehdit: Psikolojik Mobbing Yaygınlaşıyor

Özel Haber- Modern çalışma hayatının görünmeyen ancak derin izler bırakan sorunlarından biri olan mobbing, iş yerlerinde sessiz bir tehdit olarak varlığını sürdürüyor. Uzmanlara göre, en sık rastlanan mobbing türü, çalışanı yok sayma, sosyal olarak izole etme ve kasıtlı olarak bilgi akışının dışında bırakma şeklinde gerçekleşiyor.

Psikologlar bu tür davranışların çalışanların özsaygısında ciddi tahribata yol açtığını ve uzun vadede depresyon, anksiyete ve tükenmişlik sendromuna neden olabileceğini belirtiyor. Bu durum yalnızca bireyleri değil, kurum içi verimliliği ve çalışma barışını da olumsuz etkiliyor.

İstanbul merkezli bir danışmanlık şirketinin 2025 yılına ait raporuna göre, mobbing mağdurlarının %60’ı sistematik dışlanma, bilgi saklama ya da küçümseyici davranışlara maruz kaldıklarını ifade ediyor. Raporda özellikle kadın çalışanların ve genç profesyonellerin bu tür mobbing davranışlarına daha sık hedef olduğu belirtiliyor.

Çalışanlar arasında yaygın olan bu tür psikolojik baskılar genellikle açık bir çatışma yaratmadığı için yöneticiler tarafından da çoğu zaman fark edilmiyor ya da görmezden geliniyor.