31 Mayıs 2026, 04:01:19
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 22°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
22°C
Parçalı Bulutlu
Paz 25°C
Pts 26°C
Sal 28°C
Çar 27°C

İtfaiyecilere müjde: 3600 ek gösterge ve yıpranma payı TBMM’de

İtfaiye personelinin uzun süredir beklediği haklar TBMM gündemine taşındı. Tekirdağ Milletvekili Selcan Taşçı, İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’ya yazılı sorular yönelterek itfaiyecilerin ek gösterge ve yıpranma payı taleplerini gündeme getirdi.

İtfaiyecilere müjde: 3600 ek gösterge ve yıpranma payı TBMM’de
8 Mart 2026 10:12
A+
A-

İtfaiye çalışanları, zor ve riskli şartlar altında görev yapıyor. Ancak meslekleri henüz kanunla tanımlanmadığı için hak kayıpları yaşıyorlar. Taşçı, TBMM’ye verdiği yazılı soru önergesiyle bu mağduriyetlerin giderilmesini talep etti.

3600 EK GÖSTERGE TALEBİ

Milletvekili Taşçı, itfaiyecilerin 3600 ek gösterge hakkına sahip olup olmayacaklarını Bakanlığa sordu. Mevcut durumda ek gösterge, itfaiye çalışanlarına verilmemekte ve mesleki riskler karşısında hak kayıplarına yol açmaktadır.

YIPRANMA PAYI DÜZENLEMESİ

Taşçı ayrıca, itfaiyecilerin yıpranma payı ve mesleki iyileştirme çalışmalarının olup olmadığını da sordu. Çalışma koşulları, görevde geçirilen süre ve riskler göz önünde bulundurulduğunda yıpranma payı düzenlemesi, mesleki hakların korunması açısından kritik öneme sahip.

TBMM’ye sunulan bu sorularla, itfaiyecilerin haklarının korunması ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi için resmi bir adım atılmış oldu.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.