26 Mayıs 2026, 04:17:53
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 24°C
Az Bulutlu
İstanbul
24°C
Az Bulutlu
Sal 25°C
Çar 28°C
Per 26°C
Cum 23°C

İTO’dan bölgesel asgari ücret ve memurlara ek tazminat çağrısı

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücretin bölgelere göre farklılaştırılması gerektiğini belirterek, İstanbul’da çalışan kamu personeline de ek tazminat ödenmesi çağrısında bulundu.

İTO’dan bölgesel asgari ücret ve memurlara ek tazminat çağrısı
28 Ağustos 2025 21:37
A+
A-

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücretin bölgelere göre farklılaştırılması gerektiğini belirterek, İstanbul’da çalışan kamu personeline de ek tazminat ödenmesi çağrısında bulundu.

MEMURLAR İÇİN EK TAZMİNAT ÖNERİSİ

Avdagiç, İstanbul’daki memurların yaşam maliyetlerinin Anadolu’ya kıyasla çok daha yüksek olduğunu vurguladı. Konut kiraları, ulaşım ve diğer giderlerin büyükşehirlerde ciddi yük oluşturduğunu ifade eden Avdagiç, şunları söyledi:
“Dolayısıyla memurlar için mutlaka İstanbul’dan başlayarak büyükşehirler için kademeli bir ek ödeme, ek takviye yapılması gerektiğini düşünüyoruz.”

BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET VURGUSU

Avdagiç, iş dünyasındaki uygulamalara dikkat çekerek, Türkiye’de yatırım teşviklerinde bölgeler arası farklılıklar bulunduğunu hatırlattı.
“Asgari ücrette de aynısını söylüyoruz. İstanbul’da birçok sektörde asgari ücret pratikte uygulanmıyor. Bizim tespitlerimize göre İstanbul’daki birçok işyerinde fiili asgari ücret, resmi ücretin yüzde 30 üzerinde başlıyor.” dedi.

ANADOLU’DA İSTİHDAM İMKANLARI KISITLI

Avdagiç, TÜİK’in yayımladığı gelişmişlik araştırmasına atıfta bulunarak Anadolu’daki istihdam şartlarını değerlendirdi.
“Anadolu’daki belli bölgelerde çalışanların insanca yaşayabilecekleri bir ücret seviyesini dikkate alan makul bir kademeli asgari ücret süreci devreye alınırsa istihdam daha sağlıklı şekilde korunabilir. İstanbul’da bir sektörde işsiz kalan birinin farklı alanlarda iş bulma imkanı varken, Anadolu’daki bazı şehirlerde bu imkanlar çok kısıtlı. Bu nedenle asgari ücrette farklılaştırma sosyal denge açısından da önemlidir.” diye konuştu.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.