MEB görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), görevde yükselme yönetmeliğinde önemli bir değişikliğe gitti. 25 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle birlikte, ilçe milli eğitim müdürü kadrosuna atanmak için artık sınavla atanmış olma şartı getirildi.

YÖNETMELİKTEKİ DEĞİŞİKLİKLER NELER?

Yeni düzenleme ile “Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik”in 23. maddesi yeniden düzenlendi.

Buna göre, ilçe milli eğitim müdürü kadrosuna atanacakların:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde belirtilen genel şartları taşıması,
• Yazılı veya yazılı ve sözlü sınav sonucunda görev almış olması,
• En az 4 yıl eğitim kurumu müdürlüğü,
• En az 2 yıl şube müdürlüğü görevinde bulunması veya bu görevlerde toplamda en az 4 yıl asaleten çalışmış olması,
• Ayrıca öğretmenlikte adaylığının kaldırılmış olması şartları aranacak.

SINAVSIZ ATANANLAR ARTIK İLÇE MÜDÜRÜ OLAMAYACAK

Düzenleme öncesinde, sınavsız şekilde eğitim kurumu yöneticisi veya şube müdürü olarak görev yapan personel ilçe milli eğitim müdürü olarak atanabiliyordu. Ancak yeni düzenlemeyle bu imkân kaldırıldı. Bu kişilerin artık ilçe müdürlüğüne atanması mümkün olmayacak.

İL MÜDÜR YARDIMCILIĞINDA HERHANGİ BİR DEĞİŞİKLİK YOK

Yönetmelikte, il milli eğitim müdür yardımcılığı kadrosuna ilişkin herhangi bir değişiklik yapılmadı. Bu göreve atanacaklarda halen:

• En az 4 yıl eğitim kurumu müdürlüğü,
• En az 2 yıl şube müdürlüğü deneyimi
• Veya bu görevlerde toplamda 4 yıl asaleten görev yapmış olma şartları yeterli sayılıyor.

YENİ DÜZENLEME NE ANLAMA GELİYOR?

Söz konusu değişiklikle birlikte, yalnızca sınavla görev almış eğitim yöneticilerinin ilçe müdürlüğüne atanmasının önü açıldı. Bu durum, görevde yükselmede sınavın belirleyici olması yönünde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Ayrıca uygulamanın, daha önce sınavsız yapılan atamalara yönelik eleştirilerin önüne geçmesi bekleniyor.