MEB yönetmeliği sil baştan değişti: Yönetici atamasında yeni dönem

Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticiliği Görevlendirme Yönetmeliği ile okul yöneticiliğinde yeni bir sistem başlatıldı. 2021 tarihli eski yönetmelik yürürlükten kaldırılırken, müdür ve müdür yardımcılığı görevlendirmelerinde yazılı sınav, eğitim programı ve değerlendirme süreci yeniden düzenlendi.

EN DİKKAT ÇEKEN DEĞİŞİKLİK: AKADEMİ ŞARTI

Yeni düzenlemeye göre yönetici olmak isteyen öğretmenler yalnızca yazılı sınavı geçmekle yetinmeyecek. Adayların ayrıca Millî Eğitim Akademisi tarafından düzenlenecek “yönetici yetiştirme programını” tamamlaması gerekecek.

Yazılı sınavda 100 üzerinden en az 60 puan alanlar programa katılabilecek. Programı tamamlayanlar ise dört ders yılı için görevlendirilecek.

GÖREV SÜRESİ NETLEŞTİ

Yeni yönetmelikle yöneticilerin görev süresi 4 ders yılı olarak belirlendi. Aynı eğitim kurumunda aynı unvanla en fazla 8 ders yılı görev yapılabilecek.

Görev süresi dolanlar yeniden görevlendirme başvurusu yapabilecek ancak değerlendirme formu üzerinden puan üstünlüğü esas alınacak.

KADIN YÖNETİCİ VE ALAN ÖNCELİĞİ DÜZENLEMESİ

Öğrencilerinin tamamı kız olan okullarda müdürün kadın olması şartı getirildi. Karma eğitim yapılan ve üçten fazla müdür yardımcısı bulunan okullarda ise en az bir kadın müdür yardımcısı görevlendirilecek.

Ayrıca fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, imam hatip liseleri, meslek liseleri ve özel eğitim kurumları gibi okullarda alan öğretmenlerine öncelik verilecek.

ESKİ YÖNETMELİKTEN FARKI NE?

5 Şubat 2021 tarihli “Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği” yürürlükten kaldırıldı.

Eski sistemde yazılı sınav ve sözlü süreç ağırlıktayken, yeni düzenlemede Akademi tarafından yürütülecek yönetici yetiştirme programı zorunlu hale getirildi.

Ayrıca yeniden görevlendirme sürecinde il değerlendirme komisyonlarının yapısı genişletildi ve sendika temsilcilerine komisyonlarda yer verildi. Yazılı sınav sonuçlarının geçerlilik süresi ise 3 yıl olarak belirlendi.

GEÇİŞ SÜRECİ NASIL OLACAK?

Hâlihazırda görev yapan yöneticiler dört yıllık süreleri dolana kadar görevlerine devam edecek. Ancak yeniden görevlendirme talebinde bulunacak olanların yönetici yetiştirme programını tamamlamış olmaları gerekecek.

Bakanlık, yeni takvimin elektronik ortamda duyurulacağını açıkladı.

Yeni yönetmelikle birlikte okul yöneticiliğinde daha sistematik ve eğitim temelli bir model hedefleniyor. Eğitim camiasında ise uygulamanın sahaya nasıl yansıyacağı merak konusu.

GÜNCEL YÖNETMELİK DETAYLARI İÇİN TIKLAYIN