Memur-Sen’den 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi 956 talep

Memur-Sen Konfederasyonu, 4 milyon kamu görevlisi ve 2 milyonu aşkın memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde taleplerini kamuoyuyla paylaştı. 1 Ağustos’ta başlayacak görüşmeler öncesi düzenlenen basın toplantısında, konfederasyonun kapsamlı teklif paketi açıklandı.

EKONOMİK TALEPLER VE ZAM ORANLARI

Memur-Sen, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan maaş artış tekliflerini duyurdu. Buna göre:

2026 yılı için:

• Ocak ayında 10.000 TL taban aylık zammı, %10 refah payı ve %25 oranında maaş artışı
• Temmuz ayında %20 oranında zam

2027 yılı için:

• Ocak ayında 7.500 TL taban aylık zammı ve %20 zam
• Temmuz ayında %15 maaş artışı

Bu talepler doğrultusunda, bekar ve sendika üyesi bir memurun en düşük maaşının 2026 yılı Ocak ayı itibarıyla net 74.930 TL’ye yükselmesi öngörülüyor. Toplamda 2026 yılı için kümülatif %88, 2027 yılı için ise %46 oranında zam talep ediliyor.

SOSYAL VE ÖZLÜK HAKLARINA YÖNELİK TALEPLER

Memur-Sen’in sosyal haklar ve çalışma koşullarına ilişkin talepleri arasında şu başlıklar öne çıktı:

• Eş yardımının 11.700 TL’ye, çocuk yardımının ise çocuk sayısına göre 8.775 TL’ye çıkarılması
• Ücretli doğum izninin 16 haftadan 60 haftaya uzatılması
• Ramazan ve Kurban Bayramlarında 23.400 TL bayram ikramiyesi verilmesi
• Kira yardımı uygulamasının hayata geçirilmesi
• Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli hale getirilmesi
• Giyecek yardımı ve fazla mesai ücretlerinin artırılması
• Emekli aylıklarıyla görev aylıkları arasındaki farkın azaltılması
• Gelir vergisi oranının %15’e sabitlenmesi

GENİŞ KAPSAMLI REFORM ÇAĞRISI

Memur-Sen ayrıca, kamu personel sisteminin yapısal sorunlarına çözüm sunmak amacıyla hazırladığı “Kamu Personel Sistemi: Tarihçe – Tespit – Teklif” başlıklı raporla reform çağrısında bulundu.

TOPLAM 956 MADDELİK TEKLİF PAKETİ SUNULDU

Memur-Sen’in 8. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında hazırladığı toplam teklif sayısı 956 oldu. Bu tekliflerin 171’i kamu görevlilerinin geneline yönelik, 785’i ise hizmet kollarına ilişkin taleplerden oluştu.

Daha önceki sözleşmelerde kayıt altına alınmasına rağmen hayata geçirilemeyen 3600 ek gösterge, harcırah ve yiyecek yardımı gibi başlıkların da bu dönem çözüme kavuşturulması talep edildi.