Memurdan hükümete 10 maddelik reform çağrısı! Mülakat, maaş, emeklilik… Tüm başlıklar masada

Kamu personel sisteminde köklü değişiklik talepleri yeniden gündeme geldi. Memur-Sen tarafından yapılan açıklamada, mevcut yapının çalışanlar arasında adaletsizlik oluşturduğu belirtilerek, “kapsamlı reform” vurgusu öne çıktı. Taleplerin hayata geçirilmesi halinde hem çalışma barışının sağlanacağı hem de kamu hizmetlerinin verimliliğinin artacağı ifade edildi.

MÜLAKAT KALDIRILSIN, KADRO TEK OLSUN

Açıklamada en dikkat çeken başlıkların başında kamu alımlarında mülakatın tamamen kaldırılması yer aldı. Liyakat esasının güçlendirilmesi gerektiği vurgulanırken, sözlü sınav uygulamasının kamuoyunda güven sorununa yol açtığına dikkat çekildi.

Sözleşmeli personel uygulamasının sona erdirilmesi de talepler arasında öne çıktı. Memur-Sen, farklı istihdam modellerinin kaldırılarak tüm kamu çalışanlarının kadrolu statüye geçirilmesini istedi.

MAAŞ VE EMEKLİLİK SİSTEMİ İÇİN KÖKLÜ DEĞİŞİM TALEBİ

Memur-Sen, mevcut maaş sisteminin sadeleştirilmesini talep ederek, en düşük memur maaşının en düşük işçi maaşının üzerine çıkarılması gerektiğini vurguladı.

Emeklilikte yaşanan gelir kayıplarına da dikkat çekilen açıklamada, tüm maaş kalemlerinin emekli keseneğine dahil edilmesi gerektiği belirtildi. Bu düzenlemenin emekli aylıklarında ciddi artış sağlayacağı ifade edildi.

3600 EK GÖSTERGE VE DÜZENLİ SINAV VURGUSU

Konfederasyon, 1. dereceye gelen tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi yönündeki sözün tutulmasını istedi.

Ayrıca görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının en geç 3 yılda bir yapılması gerektiği belirtilirken, bu süreçlerde mülakat uygulamasının tamamen kaldırılması talep edildi.

YASAL DÜZENLEMELER VE SENDİKA HAKKI GÜNDEMDE

Memur-Sen’in talepleri arasında sendikal hakların genişletilmesi de yer aldı. 4688 sayılı kanunun ILO normlarına uygun hale getirilmesi ve grev hakkını içeren yeni bir düzenleme yapılması çağrısı dikkat çekti.

Ayrıca kamu çalışanlarına yönelik siyasi faaliyet, grev ve toplu eylem yasaklarının kaldırılması ve kılık-kıyafet özgürlüğünün genişletilmesi gerektiği ifade edildi.

KRONİK SORUNLAR İÇİN KAPSAMLI PAKET ÇAĞRISI

Açıklamada yalnızca ana başlıklarla sınırlı kalınmadı. Disiplin affı, ilave 1 derece verilmesi, bayram ikramiyesi, YHS personelinin GİH sınıfına geçirilmesi ve gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi gibi uzun süredir gündemde olan birçok başlık da talepler arasında sıralandı.

Bunun yanında mühendislik meslek kanunu çıkarılması, akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi ve kariyer uzmanlarının özlük haklarının güçlendirilmesi de dikkat çeken diğer maddeler oldu.

Kamu çalışanlarının beklentilerini tek listede toplayan bu çağrının, önümüzdeki süreçte hükümet ile sendikalar arasındaki görüşmelerde belirleyici başlıklar arasında yer alması bekleniyor.