Memurlar yıllık izinlerini parça parça kullanabilir mi? 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan kamu çalışanlarının yıllık izin hakkı, hizmet süresine göre belirleniyor. Kanuna göre, 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olan memurlara 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti olanlara ise 30 gün yıllık izin veriliyor. Peki, bu izin tek seferde mi kullanılmalı, yoksa bölünebilir mi? 

Devlet Memurları Kanunu’nun 103. maddesi uyarınca, yıllık izinler “amirlerin uygun göreceği zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım” kullanılabiliyor. Bu hüküm, memurların yıllık izinlerini parça parça kullanmalarına imkân tanıyor. 

Kanun veya ilgili tebliğlerde, yıllık iznin kaç defa bölünebileceğine dair açık bir sınırlama bulunmuyor. Ancak bazı kamu kurumları, hizmetin aksamaması amacıyla yıllık iznin en fazla 3 ya da 4 parçada kullanılabileceğine yönelik kurumsal düzenlemeler yapabiliyor. 

Eğer kurumsal bir sınırlama bulunmuyorsa, yıllık iznin kaç parçada kullanılacağı idarenin takdirine bırakılıyor. Kurum amirlerinin uygun görmesi hâlinde, yıllık izinler sınırsız sayıda bölünebiliyor.