Memurların emekliliğinde yeni dönem kapıda! Kapsamlı değişiklikler öngörülüyor
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan torba kanun teklifi, memurların hem aktif çalışma dönemindeki gelirlerini hem de emekli aylıklarını doğrudan etkileyecek düzenlemeler içeriyor.
Kamu personel rejimi ve sosyal güvenlik sisteminde kapsamlı değişiklikler öngören torba kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’nun gündemine girdi. Teklif yasalaşırsa, özellikle memur emekliliği sisteminde yıllardır tartışılan yapısal sorunlara müdahale edilmiş olacak.
EK ÖDEMELER EMEKLİ MAAŞINA DAHİL EDİLECEK
Mevcut uygulamada memurların maaş bordrolarında yer alan birçok kalem emeklilik hesabına yansımıyor. Ek ödeme, döner sermaye geliri, fazla mesai ve benzeri ödemeler prime esas kazanç dışında tutulduğu için emekli aylıkları görev maaşına kıyasla ciddi oranda düşüyor. Teklif, bu ödemelerin tamamının prime esas kazanca dahil edilmesini öngörüyor. Böylece aktif görev maaşı ile emekli aylığı arasındaki farkın azaltılması ve emeklilikte gelir kaybının önlenmesi hedefleniyor. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde, emekli aylıklarında kayda değer artışlar gündeme gelebilir.
657 SAYILI KANUN’DA REVİZYON
Teklif, kamu personel sisteminin temel dayanağı olan Devlet Memurları Kanunu başta olmak üzere çeşitli mevzuatta değişiklik öngörüyor. Buna göre “temel ücret” tanımı yeniden yapılacak ve memur maaşlarının belirlenmesinde sosyal göstergeler dikkate alınacak.
Yeni modelde hiçbir kamu görevlisinin maaşının açıklanan yoksulluk sınırının altında kalmaması amaçlanıyor. Ayrıca kıdem yılına bağlı olarak aylık bağlama oranının (ABO) artırılması ve prim güncelleme katsayılarının iyileştirilmesi planlanıyor. Bu adımların, hem mevcut çalışanların hem de emekli memurların gelir seviyesine doğrudan etki etmesi bekleniyor.
SÖZLEŞMELİ VE GEÇİCİ STATÜYE SON
Torba teklif yalnızca maaş ve emeklilik düzenlemesiyle sınırlı değil. Kamuda uzun süredir tartışma konusu olan sözleşmeli ve geçici personel istihdamına ilişkin modelin de değiştirilmesi öngörülüyor. Düzenleme ile kamu hizmetlerinin ağırlıklı olarak kadrolu ve güvenceli personel eliyle yürütülmesi hedefleniyor. Bu kapsamda farklı statüler arasındaki özlük hakları farkının azaltılması ve çalışma barışının güçlendirilmesi planlanıyor.
GSS PRİMLERİ DEVLET TARAFINDAN KARŞILANACAK
Teklifin bir diğer dikkat çeken maddesi ise sağlık kesintileriyle ilgili. Kamu çalışanlarının Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinin devlet tarafından karşılanması öngörülüyor. Böylece memurların maaşlarından yapılan sağlık primi kesintilerinin kaldırılması ve net gelirlerinin artırılması amaçlanıyor.
SÜREÇ NASIL İLERLEYECEK?
Teklif şu an komisyon aşamasında. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki görüşmelerin ardından metin Genel Kurul gündemine gelecek. Kabul edilmesi halinde düzenlemeler, Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.