Memurların yurt dışında görev alması: 21 yıla kadar aylıksız izin imkanı

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 77. maddesinde yapılan düzenlemeler, kamu görevlilerine yabancı ülkelerde veya uluslararası kuruluşlarda görev alma imkânı tanıyor. Bu kapsamda, belirlenen şartları sağlayan memurlar, 21 yıla kadar aylıksız izin kullanabiliyor.

Yasa gereği, yabancı devletlerin resmî kurumlarında, uluslararası kuruluşlarda ya da Cumhurbaşkanınca belirlenen yurtdışı kurumlarda görev almak isteyen memurlar, kurumlarının onayı ve ilgili Bakanın izni ile bu haktan yararlanabiliyor. Bu izin süreci, her üç yılda bir Bakan onayı yenilenerek yürütülüyor.

Düzenlemeye göre;

• Yabancı ülkelerin resmî kurumlarında görev yapan memurlara en fazla 10 yıl,
• Uluslararası kuruluşlarda görev alanlara ise en fazla 21 yıl süresince aylıksız izin verilebiliyor.

Kadro Bağlantısı ve Emeklilik Hakları Korunuyor

Bu süreçte memurların kadroları ile ilişkileri devam ediyor. Ayrıca görev süresi boyunca edinilen hizmet, 5434 sayılı Kanun’un 31. maddesi uyarınca emeklilik haklarına yansıtılıyor.

Göreve Dönüşte Kademe ve Derece İlerlemesi

Görev süresini tamamlayarak Türkiye’ye dönmek isteyen memurlar, mevcut boş kadrolar dikkate alınarak değerlendiriliyor. Yasa kapsamında;

• Yurt dışındaki her bir yıl hizmet, bir kademe ilerlemesine,
• Her üç yıl hizmet ise bir derece yükselmesine esas kabul ediliyor.