Memurun yüzünü güldüren müjde: Maaşlara “tavan ücret” seviyesinde zam yapıldı!

Belediye bünyesinde görev yapan kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren önemli bir mali gelişme yaşandı. Mart 2026 itibarıyla resmiyet kazanan yeni düzenleme ile memur maaşlarını iyileştirecek Sosyal Denge Tazminatı (SDT) sözleşmesinde imzalar atıldı.

YASAL SINIRIN EN ÜSTÜ: “TAVAN ÜCRET” UYGULANDI

Antakya Belediyesi ve Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) arasında gerçekleştirilen görüşmeler çalışanların lehine sonuçlandı. İmzalanan sözleşmenin en dikkat çeken detayı artış oranının yasal olarak belirlenen en üst limit üzerinden uygulanması oldu. Yapılan resmi açıklamaya göre belediye personeline ödenecek sosyal denge tazminatı, mevzuatın izin verdiği en yüksek tavan ücret seviyesine çekildi.

“PERSONELİMİZİN HAYAT STANDARTI ÖNCELİĞİMİZ”

İmza töreninde personeline seslenen Antakya Belediye Başkanı İbrahim Naci Yapar, çalışanların refah seviyesine vurgu yaptı. Başkan Yapar “Personelimizin hayat şartlarını iyileştirmek ve emeklerinin karşılığını tam olarak alabilmelerini sağlamak için elimizden gelen tüm imkanları kullandık. Tüm mesai arkadaşlarıma hayırlı ve bereketli olsun” ifadelerini kullandı.

SENDİKADAN TEŞEKKÜR MESAJI

Bem-Bir-Sen Hatay Şube Başkanı Ahmet Kala da imza töreninde yaptığı konuşmada, memurun emeğine değer veren ve şartları en üst sınıra taşıyan Başkan Yapar’a teşekkür etti. Sözleşmenin, bölgedeki çalışma motivasyonunu artırması bekleniyor.

HİZMET KALİTESİNE DOĞRUDAN KATKI

Ekonomik göstergelerin yakından takip edildiği bir dönemde, yerel yönetimlerin personeline yönelik bu tarz “tavan” seviyesindeki iyileştirmeleri, hem belediye içindeki iş barışını güçlendiriyor hem de kamu hizmetinin kalitesine doğrudan katkı sağlıyor. Mart 2026 itibarıyla yürürlüğe giren bu zam, bölgedeki diğer yerel yönetimler için de bir referans niteliği taşıyor.