Müdürlük atamalarında “İki Aşamalı” devrim: Önce branş uzmanı, sonra sınıf öğretmeni!
MEB eğitim kurumu yöneticiliği için kartları yeniden dağıttı. 30 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle anaokulu müdürlüğü atamalarında “alan uzmanlığı” dönemi resmen başladı.
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) okul yöneticilerinin görevlendirme kriterlerinde kritik bir makas değişimine gitti. Artık anaokulu ve okul öncesi kurumlarının yönetiminde “alanın uzmanı olması” bir temenniden öte, yasal bir zorunluluk haline getirildi. Yeni sistemle birlikte müdürlük kapısı önce branş öğretmenlerine açılacak, sınıf öğretmenleri için ise “bekleme odası” dönemi başlayacak.
İKİ AŞAMALI GÖREVLENDİRME SİSTEMİ NASIL İŞLEYECEK?
Yeni yönetmelik, atama sürecini net bir “öncelik” sırasına bağlıyor:
1. Aşama: Okul Öncesi Öğretmenlerine Tam Öncelik Anaokulu müdürlüğü kadroları için açılan ilanlara ilk etapta sadece okul öncesi öğretmenleri başvurabilecek. Eğer bu branştan yeterli sayıda aday varsa, süreç başka bir branşa açılmadan tamamlanacak.
2. Aşama: Aday Bulunamazsa Sınıf Öğretmenleri Devreye Girecek Okul öncesi öğretmenleri arasından başvuru yapılmaması veya başvuran aday sayısının kadro ihtiyacını karşılamaması durumunda sınıf öğretmenleri başvuru yapma hakkı kazanacak. Böylece sınıf öğretmenleri belirli şartları taşımaları kaydıyla anaokullarında müdürlük görevine getirilebilecek.
BAKANLIK HEDEFİ: UZMANLIK ODAKLI YÖNETİM
Eğitim çevreleri bu düzenlemeyle anaokullarının öncelikle alanın uzmanları tarafından yönetilmesinin hedeflendiğini, ancak sınıf öğretmenlerinin tecrübesinden de bir “B planı” olarak faydalanılmak istendiğini vurguluyor. 30 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe giren bu yönetmelik önümüzdeki yönetici atama döneminde uygulanmaya başlanacak.