11 Nisan 2026, 04:55:22
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 13°C
Az Bulutlu
İstanbul
13°C
Az Bulutlu
Paz 14°C
Pts 16°C
Sal 18°C
Çar 18°C

O belediyede çalışanların cebi dolacak: Rakam resmen açıklandı!

Muğla’nın Bodrum ilçesinde belediye çalışanlarını ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Bodrum Belediye Başkanı Tamer Mandalinci ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan yeni toplu iş sözleşmesiyle, Personel A.Ş. bünyesinde çalışan işçilerin ücret ve sosyal haklarında dikkat çeken iyileştirmelere gidildi.

O belediyede çalışanların cebi dolacak: Rakam resmen açıklandı!
23 Mart 2026 22:00
A+
A-

Yapılan anlaşma kapsamında en düşük günlük yevmiye 1.945 TL’ye yükseltildi. Sözleşmede yalnızca ücret artışı değil, çalışanların sosyal haklarını güçlendiren düzenlemeler de yer aldı.

KADIN ÇALIŞANLARA ÖZEL DÜZENLEMELER

Toplu iş sözleşmesiyle birlikte kadın çalışanlara yönelik yeni haklar da hayata geçirildi. Buna göre kadın personellere ayda bir gün özel izin hakkı tanınırken, doğum izni süresi de 16 haftadan 18 haftaya çıkarıldı.

SOSYAL HAKLARDA GENİŞLEME

İmzalanan sözleşmede öne çıkan düzenlemeler şöyle:

En düşük günlük yevmiye: 1.945 TL
Doğum izni: 18 hafta
Kadın çalışanlara: Ayda 1 gün özel izin hakkı

Bodrum Belediyesi’nde hayata geçirilen bu düzenlemeler, yerel yönetimlerde sosyal belediyecilik anlayışı kapsamında atılan adımlar arasında dikkat çekti. Yeni sözleşmenin, çalışanların yaşam standartlarını artırması ve benzer düzenlemelere örnek olması bekleniyor.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.