Öğretmen Mülakatları İçin Önemli Karar! Mahkeme Yürütmeyi Durdurdu
Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) 2023 KPSS puanına göre gerçekleştirdiği 20 bin sözleşmeli öğretmen atamasında müzakere sistemine yönelik yargıdan dikkat çekici bir karar geldi.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) 2023 KPSS puanına göre gerçekleştirdiği 20 bin sözleşmeli öğretmen atamasında müzakere sistemine yönelik yargıdan dikkat çekici bir karar geldi. Türk Eğitim-Sen, öğretmen adaylarının müzakere tazminatına ilişkin açılan davada Ankara 19. İdare Mahkemesi’nin yürütmeyi durdurma kararının alınacağını duyurdu.
Mülakat Sonuçları Farklı Uygulamalar İçeriyor
Türk Eğitim-Sen’in açıklamasına göre, sözlü sınavlarda farklı illerde farklı uygulamalar yapıldı. Bazı illerde adayların KPSS puanları yuvarlanarak belirli matbu puanlar verilirken, bazı illerde KPSS puanlarına ek olarak yüksek sözlü sınav puanları verildiği belirlendi. Bu durumda, KPSS başarı sıralamasında atanma hakkı kazanan bazı öğretmen adaylarının müzakere sonucunda kontenjan dışında kalması neden oldu.
Sendikanın hukuki desteğiyle açılan davada Ankara 19. İdare Mahkemesi, öğretmen adayının sözlü sınav itirazının reddedilmesinin sürdürülmesini durdurdu.
Mahkeme: “Takdir Yetkisi Objektif Kullanılmadı”
Mahkemenin kararında, müzakere komisyonunun değerlendirme sürecinde hukuka aykırı uygulamaların yapıldığı belirtildi. Kararda şu ifadelere yer verildi:
* Adaya eğitim bilimleri kriterlerinden sıfır (0) puan verilirken, “bir konuyu kavrayıp özetleme, “yetenek ve muhakeme gücü” kriterlerinden tam puan özetli bulundu.
* Değerlendirme değerlendirmeleri adayın neden sıfır puan alındığına ilişkin somut bir açıklama yapıldığı gibi, tüm komisyon üyelerinin her kritere aynı puan tablosu olayların olağan analizna aykırı olduğu görüldü.
* Adaya sunulan 2025 ve 3034 sorularındaki soruların cevaplarının kayıt etiketine alınmadığı tespit edildi.
“Telafisi Güç Zararları Doğabilir”
Mahkeme, hukuka aykırılığı açık olan bu işlemin devam etmesi halinde, sözlü sınavda başarılı sayılan adayların atamalarının çözümü ve olası kadro eksikliği nedeniyle davacının çalışma yeteneğinin bozulabileceği uyarısında bulundu. Bu nedenle dava sonuçlanıncaya kadar işlemin durdurulmasına karar verildi.
Öğretmen Atamalarında Yeni Süreç Başlıyor mu?
Türk Eğitim-Sen’in paylaştığı mahkeme, görüşme sisteminin adil olup olmadığı, süregelen tartışmaları yeniden alevlendirdi. Kararın, benzer mağduriyet yaşayan diğer öğretmen adayları için emsal teşkilatı olarak gösterilebilirken, MEB’in bundan sonraki süreçte nasıl yön vereceği merak konusu.
Sizce öğretmen atamalarında müzakere sistemi devam ediyor mu? Yorumlarınızı bizimle paylaşın!















