PTT’de postacıların yükü arttı: Sistem alarm veriyor

Türkiye’nin en köklü kamu hizmetlerinden biri olan posta dağıtımında son yıllarda yaşanan değişimler dikkat çekiyor. Postacılar artık yalnızca mektup değil; tebligat ve yoğun kargo trafiğini de aynı anda yönetmek zorunda kalıyor. Bu durum, sınırlı personel sayısıyla yürütülen hizmette ciddi baskı oluşturuyor.

İŞ YÜKÜ KATLANDI

Sahadaki postacılar, artan görev çeşitliliği nedeniyle iş yükünün insanî sınırların üzerine çıktığını ifade ediyor. Aynı personelin hem resmi evrak hem de kargo dağıtımını üstlenmesi, hata riskini artırırken verimliliği düşürüyor.

Bu yoğunluk nedeniyle posta hizmetinin temel unsuru olan mektup dağıtımının geri planda kaldığı belirtiliyor.

EKİPMAN SORUNU DA BÜYÜYOR

Sorunlar yalnızca iş yüküyle sınırlı değil. Sahada kullanılan araç ve ekipmanların, özellikle scooter gibi araçların, her bölgenin coğrafi şartlarına uygun olmaması dağıtım sürecini zorlaştırıyor. Personel, saha gerçeklerinin yeterince dikkate alınmadığını vurguluyor.

KADRO FARKLARI TEPKİ ÇEKİYOR

Kurum içinde farklı statülerde çalışan personeller arasında hak farklılıkları da önemli bir sorun başlığı olarak öne çıkıyor. 399’lu, İHS’li ve taşeron çalışanlar arasında ücret, hak ve kariyer imkanları açısından ciddi farklar bulunuyor.

Bu durumun iş barışını zedelediği, çalışan motivasyonunu düşürdüğü ve kuruma bağlılığı olumsuz etkilediği ifade ediliyor.

399’LULAR İÇİN GEÇİŞ TALEBİ

399’lu personelin öne çıkan taleplerinden biri de kurumlar arası geçişi sağlayacak bir “havuz sistemi”nin oluşturulması. Mevcut yapıda geçiş imkanlarının sınırlı olması, çalışanların kariyer planlamasını zorlaştırıyor.

ÇÖZÜM ÖNERİLERİ NET

Postacılar ve çalışanlar, çözüm için öncelikle personel sayısının artırılmasını istiyor. Bunun yanında görev tanımlarının netleştirilmesi, iş bölümü yapılması ve eşit işe eşit hak ilkesinin uygulanması talep ediliyor.

Ayrıca ekipman seçiminde saha şartlarının dikkate alınması ve iş güvenliği önlemlerinin artırılması gerektiği vurgulanıyor.