Dolar 39,4442
Euro 45,5632
Altın 4.370,26
BİST 9.311,88
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 25°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
25°C
Parçalı Bulutlu
Pts 27°C
Sal 29°C
Çar 29°C
Per 30°C

Sürekli görev yolluğunun eksik ödenmesine kamu denetçiliğinden faiz tavsiyesi

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda (TKDK) görev yapan bir uzmana eksik ödenen sürekli görev yolluğuna ilişkin yasal faizin de ödenmesi yönünde tavsiye kararı verdi.

Sürekli görev yolluğunun eksik ödenmesine kamu denetçiliğinden faiz tavsiyesi
11 Haziran 2025 08:02
A+
A-

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda (TKDK) görev yapan bir uzmana eksik ödenen sürekli görev yolluğuna ilişkin yasal faizin de ödenmesi yönünde tavsiye kararı verdi.

GÖREV DEĞİŞİKLİĞİNE RAĞMEN YOLLUK ÖDENMEDİ

Başvuru No: 2025/469 ile yapılan müracaatta, Erzurum İl Koordinatörlüğü’nde görev yaparken Balıkesir İl Koordinatörlüğü’ne uzman olarak atanan başvurucuya, 30.01.2020 tarihinde yapılan bu naklen atama işlemi sonrası sürekli görev yolluğu ödenmedi. Başvurucu, 2024 yılında yapılan ödemenin ise 2020 yılı bütçesine göre hesaplandığını belirterek, ödeme tutarının güncel tutarlar üzerinden yeniden hesaplanmasını ve yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etti.

HUKUKİ DÜZENLEMELER VE KDK’NIN DEĞERLENDİRMESİ

KDK, başvuruyu değerlendirirken 6245 sayılı Harcırah Kanunu, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, TKDK Personel Yönetmeliği, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gibi ilgili mevzuatları dikkate aldı.

Yapılan değerlendirmede, idari hizmet sözleşmesiyle çalışan başvurucuya, atama tarihinde sürekli görev yolluğunun ödenmiş olması gerektiği; bu ödemenin 2024 yılında yapılmış olmasının ise başvurucunun zarara uğramasına neden olduğu belirtildi.

ANAYASA MAHKEMESİ VE DANIŞTAY KARARLARI EMSAL GÖSTERİLDİ

KDK, Anayasa Mahkemesi’nin 07.02.2019 tarihli ve 2015/4812 sayılı bireysel başvuru kararında yer alan, kamu makamlarınca geç yapılan ödemelerde faiz ödenmesi gerektiği yönündeki tespitlere atıf yaptı. Kararda, faiz ödenmemesinin mülkiyet hakkının ihlali anlamına geldiği vurgulandı. Ayrıca Danıştay’ın benzer içerikli kararlarında da kamu görevlilerinin alacaklarına faiz işletilmesi gerektiği yönündeki içtihatlara yer verildi.

KURUMA YASAL FAİZİN ÖDENMESİ TAVSİYE EDİLDİ

KDK, tüm değerlendirmeler sonucunda başvurucuya yapılan sürekli görev yolluğu ödemesine yasal faizin işletilmemesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna hükmetti. Bu doğrultuda, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’na, eksik ödenen sürekli görev yolluğunun yasal faiziyle birlikte hesaplanarak başvurucuya ödenmesi yönünde tavsiyede bulunulmasına karar verildi.

VATANDAŞ ODAKLI YAKLAŞIM VURGULANDI

KDK kararında, kamu idarelerinin, zamanında ödenmeyen kamu alacaklarında uygulanan faiz uygulamasına paralel olarak vatandaşın da devletten olan alacaklarına faiz işletilmesinin, adil ve dengeli kamu hizmeti anlayışı açısından önemli olduğu vurgulandı. Bu yönde verilen kararın, kamu hizmetlerinde vatandaş odaklı yaklaşımın bir yansıması olduğu belirtildi.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.