Türkiye’de Geçim Sıkıntısı, İş Yükü ve Tükenmişlik Aynı Anda Büyüyor 

ÖZEL HABER- Türkiye’de memurlar, kamu hizmetlerinin aksamaması için gece gündüz çalışmaya devam ediyor. Ancak sahadaki tablo, kamu çalışanlarının giderek artan bir baskı altında görev yaptığını ortaya koyuyor. Yüksek enflasyon, artan kira ve gıda fiyatları, ek görevler ve personel eksikliği, memurların hem ekonomik hem de psikolojik olarak tükenmesine neden oluyor. 

“Maaş ayın ortasında bitiyor” 

Birçok memur, aldığı maaşın artık ay sonunu getirmediğini söylüyor. Özellikle büyükşehirlerde görev yapan kamu çalışanları, kira ve ulaşım giderlerinin maaşın yarısından fazlasını götürdüğünü ifade ediyor. 

Kamu kurumlarında emekli olan personelin yerine yeterli sayıda alım yapılmaması, mevcut memurların iş yükünü katladı. Bir memur artık tek başına iki-üç kişinin yaptığı işi üstlenmek zorunda kalıyor. Bu durum hem hizmet kalitesini düşürüyor hem de çalışanlarda ciddi bir tükenmişlik hissi oluşturuyor. Özellikle sağlık, adalet, emniyet ve eğitim alanlarında çalışan memurlar, yoğunluk nedeniyle izin kullanmakta bile zorlandıklarını dile getiriyor. 

Şiddet ve mobbing şikayetleri artıyor 

Son yıllarda kamu çalışanlarına yönelik sözlü ve fiziki şiddet vakalarında da ciddi artış yaşanıyor. Hastanelerde sağlık çalışanları, adliyelerde zabıt katipleri, sosyal hizmetlerde görev yapan memurlar sık sık vatandaşın öfkesiyle karşı karşıya kalıyor. Buna ek olarak kurum içi mobbing iddiaları da gündemden düşmüyor. Memurlar, performans baskısı, keyfi görevlendirmeler ve liyakat tartışmaları nedeniyle psikolojik yıpranma yaşadıklarını belirtiyor.