Yemek ücretinde yeni düzenleme: 300 TL’ye kadar prim istisnası
Çalışanların gelirini artırmaya yönelik yeni bir düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan değişiklikle birlikte, işyerinde yemek verilmeyen durumlarda çalışanlara ödenen yemek ücretlerine önemli bir avantaj sağlandı.
Yeni düzenleme kapsamında, çalışanlara sağlanan günlük yemek bedelinin 300 TL’ye kadar olan kısmı sigorta priminden istisna tutulacak. Bu adım, hem çalışanların net kazancını artırmayı hem de işverenlerin mali yükünü azaltmayı hedefliyor.
300 TL’YE KADAR OLAN KISIM KESİNTİDEN MUAF
Uygulamayla birlikte işverenlerin çalışanlara ödediği yemek ücretlerinin belirli bir kısmı prim hesaplamasına dahil edilmeyecek. Bu sayede çalışanların eline geçen net tutar artarken, işverenler açısından da prim yükü düşmüş olacak.
HER YIL OTOMATİK GÜNCELLENECEK
Düzenlemede dikkat çeken bir diğer detay ise tutarın sabit kalmayacak olması. Günlük 300 TL olarak belirlenen istisna tutarı, her yıl yeniden değerleme oranına göre otomatik olarak güncellenecek.
HEM ÇALIŞAN HEM İŞVEREN KAZANÇLI ÇIKACAK
Yetkililer, yapılan düzenlemenin çift taraflı fayda sağlayacağını belirtiyor. Çalışanlar daha yüksek net gelir elde ederken, işverenler de maliyet avantajı elde edecek.
Yeni uygulama, özellikle yemek hizmeti sunulmayan işyerlerinde çalışan milyonlarca kişiyi doğrudan ilgilendiriyor.