Prim günü eksik olanlara müjde: 4.500 günle emeklilik için bu 4 şarta dikkat!

Sosyal güvenlik sisteminde milyonlarca çalışanı ilgilendiren kısmi emeklilik şartlarına dair beklenen detaylar paylaşıldı. Yapılan resmi açıklamaya göre özellikle Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için yeni bir yol haritası çiziliyor. Bu düzenleme tam emeklilik için gerekli olan yüksek prim gün sayısını dolduramayan ancak yaş haddinden emekli olmak isteyenler için kritik bir önem taşıyor.

KİMLER, NASIL FAYDALANACAK?

Açıklanan yeni kriterlere göre “4.500 Günden Kısmi Emeklilik” hakkı kazanabilmek için dört temel şartın aynı anda sağlanması gerekiyor:

• Sigorta Giriş Tarihi: İlk kez sigortalı olunan tarihin 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında olması şart koşuluyor,
• Hizmet Süresi: Sigortalılık süresinin toplamda 25 yılı doldurmuş olması gerekiyor,
• Prim Ödemesi: En az 4.500 prim günü ödemesinin tamamlanmış olması şartı aranıyor,
• Yaş Şartı: Emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 olarak belirlendi.

Bu şartlar sosyal güvenlik mevzuatındaki kademeli geçiş sürecinin bir parçası olarak dikkat çekiyor. Özellikle prim günü eksiği olan çalışanlar bu kriterleri tamamladıklarında emekli aylığı almaya hak kazanabilecekler.