Yurtdışından Dönen Akademisyenler Yıllık İzin Kullanabilir mi? 

Aylıklı veya aylıksız izinli olarak yurtdışında görevlendirilen öğretim elemanlarının, görevlendirme süresinin sonunda yeniden görevlerine başlamaları halinde yıllık izin hakları merak ediliyor. Mevzuat çerçevesinde yapılan değerlendirmeye göre, fiilen göreve başlamak kaydıyla öğretim elemanlarının yıllık izin hakkı saklı tutuluyor. 

Yükseköğretim Mevzuatı Yıllık İzin Hakkını Koruyor 

2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 64. maddesi uyarınca, öğretim elemanları yıllık izinlerini genellikle öğrenime ara verilen dönemlerde kullanabiliyor. Diğer izin işlemleri ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yürütülüyor. 

Aynı şekilde, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu da eksik kalan durumlarda 2547 ve 657 sayılı kanunlara atıfta bulunarak yıllık izin hakkının korunmasına temel oluşturuyor. 

657 Sayılı Kanun Açık: İzin Hakkı Fiili Görevle Bağlantılı 

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102. ve 103. maddelerine göre, kamu görevlilerinin yıllık izin hakkı, fiili hizmet süresine dayalı olarak yılda 20 veya 30 gün olarak belirleniyor. Bu izinlerin, amirin uygun gördüğü tarihlerde ve cari yıl ile bir önceki yıl için kullanılabileceği ifade ediliyor. 

Yurt dışı görevlendirme sonrası görevine dönen bir akademisyen, o yıl içerisinde fiilen çalışmaya başlamışsa, yıllık izin hakkı da buna bağlı olarak devam ediyor.