830 Bin Sağlık Çalışanı İçin Promosyon Başvurusu Rekabet Kurumuna Taşındı

Devlet Memurları Konfederasyonu ve Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının promosyon mağduriyetine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Kaya, bankaların küçük ölçekli kurumlara yüksek promosyon teklifleri sunarken, 830 bin sağlık çalışanının hakkını görmezden geldiğini belirterek konuyu Rekabet Kurumu’na taşıdıklarını duyurdu.

Küçük Kuruma 150 Bin, 830 Bin Çalışana 80 Bin TL!

Genel Başkan Kaya, geçtiğimiz aylarda personel sayısı düşük bazı kurum ve kuruluşlara 120-150 bin TL bandında promosyon teklifleri yapıldığını, buna karşın 830 bin kişilik sağlık ve sosyal hizmet çalışanı için il bazında yalnızca 80-100 bin TL aralığında tekliflerin sunulduğunu ifade etti. Kaya, bu durumu “açık bir adaletsizlik” olarak nitelendirdi.

Sağlık Çalışanlarının Talepleri

Osman Kaya, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının promosyon sürecinde hak kaybı yaşamaması için şu talepleri dile getirdi:

1. Her yıl için bir maaş tutarında promosyon teklif edilmeli.
2. Teklifler, çalışanların ekonomik kayıplarının önüne geçmek amacıyla 15 Ocak 2026 maaşı baz alınarak yapılmalı.
3. 3 yıllık anlaşma yapılmalı ve promosyon ödemeleri tek seferde, peşin olarak çalışanlara verilmelidir.
4. Çalışanların finansal ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla maaşlarının 12 aylık karşılığı kadar faizsiz kredi sağlanmalı.

“Alın Terinin Hakkını İstiyoruz”

Kaya, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının günün her saati büyük bir fedakârlıkla görev yaptığını vurgulayarak, bankaların tek taraflı kazançlarını artırmaya dönük uygulamalarını kabul etmediklerini söyledi. Kaya, “Çalışanlarımızın alın terinin hakkını almak için gerekirse tüm hukuki ve demokratik yolları kullanacağız” ifadelerini kullandı.

Süreç Yakından Takip Edilecek

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının promosyon düzenlemelerinde büyük bir beklenti içinde olduğunu belirten Kaya, adil, şeffaf ve çalışan lehine bir düzenleme yapılıncaya kadar sürecin takipçisi olacaklarını kaydetti.