BASK’tan toplu sözleşme çağrısı: Canlı yayınlansın

Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK), Ağustos 2025’te başlayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi memurlar ve emekliler adına 31 maddelik taleplerini açıkladı. BASK, toplu sözleşmelerin şeffaf yürütülmesi için canlı yayınlanmasını istedi.

HER YIL TOPLU SÖZLEŞME, AYLIK ENFLASYON FARKI VE REFAH PAYI

BASK, toplu sözleşmelerin iki yılda bir yerine her yıl yapılmasını talep etti. Gerekçe olarak ise enflasyon hedeflerinin tutmaması nedeniyle memurların kayba uğraması gösterildi. Ayrıca maaş artışlarının altı ayda bir değil, aylık enflasyon farklarıyla güncellenmesi ve 2026-2027 dönemlerinde her altı ayda bir enflasyon farkına ek %10 refah payı verilmesi istendi.

EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI YOKSULLUK SINIRINA ÇEKİLSİN

BASK, 1 Ocak 2026 itibarıyla en düşük memur maaşının, bağımsız kuruluşların açıkladığı yoksulluk sınırı düzeyine yükseltilmesini talep etti. Ücretlerin ayrıca meslek, iş yükü ve sorumluluk gibi kriterler gözetilerek yeniden düzenlenmesi önerildi.

AİLE YARDIMI VE İKRAMİYE ARTIRILSIN

Aile yardımı kapsamında eş için aylık 10.000 TL, çocuk için ise 5.000 TL yardım istenirken; memurlara yılda dört kez, her biri yarım maaş tutarında ikramiye verilmesi teklif edildi. Böylece yılda toplam iki maaş ikramiye ödenmesi önerildi.

KİRA, KREŞ VE ULAŞIM DESTEKLERİ GÜNDEMDE

Büyükşehirlerde yüksek kira giderlerine dikkat çeken BASK, lojmanı olmayan memurlara şehir ortalamasına göre kira desteği sağlanmasını talep etti. Ayrıca memurlara aylık 5.000 TL kreş yardımı yapılması, servis hizmeti olmayan kurumlarda çalışanlara ulaşım kartı veya ulaşım ödeneği verilmesi istendi.

PROMOSYONLAR TEK ELDEN YÖNETİLSİN

Bankalarla imzalanan promosyon ihalelerinin bakanlıklar tarafından tek elden yürütülmesi gerektiğini belirten BASK, farklı kurumlar arasında oluşan promosyon farklarının kamu çalışanları arasında huzursuzluk yarattığını vurguladı.

ÖĞRENCİ YARDIMI EĞİTİM KADEMELERİNE GÖRE VERİLSİN

Memurların çocuklarına eğitim yardımı yapılması önerilirken, bu yardımın okul öncesi için 10.000 TL, ilkokul için 15.000 TL, ortaokul için 20.000 TL, lise için 25.000 TL ve üniversite için 40.000 TL olması talep edildi.

SÖZLEŞMELİ PERSONELE KADRO, YHS’NİN KALDIRILMASI

BASK, sözleşmeli personel uygulamasına son verilerek tüm kamu çalışanlarının kadrolu statüye geçirilmesini, yardımcı hizmetler sınıfının (YHS) ise kaldırılarak bu personelin eğitimine uygun memur kadrolarına atanmasını istedi. Ayrıca mühendislik meslek kanunu çıkarılarak mühendislerin özlük haklarının güçlendirilmesi talep edildi.

GREV HAKKI İÇEREN YENİ TOPLU SÖZLEŞME YASASI İSTENDİ

Sendikal hakların güçlendirilmesi için grev hakkı içeren gerçek bir toplu sözleşme yasası hazırlanması gerektiğini belirten BASK, unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarının da merkezi olarak her yıl yapılmasını önerdi.

VERGİ DİLİMİ YÜZDE 10’A SABİTLENSİN, EMEKLİ MAAŞLARI ARTIRILSIN

Vergi dilimlerinin yeniden düzenlenerek ilk vergi diliminin %10’dan başlaması ve kamu çalışanları için sabitlenmesi gerektiği ifade edildi. Ayrıca emekli memurların maaşlarının, çalışırken alınan maaşa daha yakın düzeye getirilmesi talep edildi.

BASK’TAN KAMUOYUNA ÇAĞRI

BASK yetkilileri, taleplerin kamu çalışanlarının temel yaşam ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik asgari beklentiler olduğunu ifade ederek, toplu sözleşme görüşmelerinin canlı yayınlanmasının “kim memurun hakkını savunuyor, kim savunmuyor” sorusunun yanıtını kamuoyunun görebilmesi açısından önemli olduğunu vurguladı.