Akademide Kriz: Öğretim Görevlileri Öğrencilerinden Daha Az Kazanıyor

Yıldız Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yavuz Erişen, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, akademik kadro sorunu nedeniyle doktora başvurularında ciddi bir düşüş yaşandığını belirtti. Erişen, bilimsel çalışmanın zorluklarına ek olarak, kadro belirsizliği ve akademisyen maaşlarının düşüklüğü nedeniyle gençlerin doktora yapmaktan vazgeçtiğini ifade etti.

Akademik İstihdam Krizinin Nedenleri

Liyakatsiz atamalar, akademik istihdam krizinin temel nedenlerinden biri olarak gösteriliyor. Eğitim İş Yükseköğretim Şube Başkanı Şenol Güzel, akademik kadroların adrese teslim ilanlarla belirli gruplara verildiğini ve üniversitelerde cemaatleşmenin yaygınlaştığını söyledi. “Doktora öğrencisi olmak isteyen pek çok insan var ancak kadrolar belirli kişilere ayrılıyor. Akademik atamalar liyakate göre yapılırsa bu alana yönelim artacaktır” dedi.

Akademisyenlerin Ekonomik Sıkıntıları

Akademisyenlerin yaşadığı ekonomik sıkıntılara da dikkat çeken Güzel, öğretim görevlilerinin mezun ettikleri öğrencilerden daha düşük maaş aldığını belirtti. Eğitim Sen İstanbul 6 No’lu Üniversiteler Şubesi Başkanı Burak Çetiner ise akademisyenlerin maaşlarının kira ödemeye bile yetmediğini ve özellikle özel sektörde iş bulma imkânı olan alanlarda doktora kontenjanlarının dolmadığını ifade etti.

Maaşlar Yoksulluk Sınırının Altında

Akademik Dayanışma Platformu (ADAP) verilerine göre, son 10 yılda araştırma görevlisi maaşları hiçbir zaman yoksulluk sınırının üzerine çıkmadı. Türk-İş’in açıkladığı yoksulluk sınırı 66 bin 976 TL iken, devlet üniversitelerinde görev yapan araştırma görevlileri 56 bin 794 TL, öğretim görevlileri 57 bin 378 TL maaş alıyor. Doktor öğretim üyeleri ise 62 bin 738 TL kazanırken, akademinin en üst seviyesi olan profesörlerin maaşı 86 bin 406 TL’de kaldı.Çetiner, akademisyenlerin güvencesiz çalışma koşullarına dikkat çekerek, “Bir araştırma görevlisiyseniz sürekli atılma tehdidi ile çalışıyorsunuz. İktidar, kendi görüşünde olmayan akademisyenleri üniversitelerde barındırmak istemiyor” ifadelerini kullandı.

Tüm bu gelişmeler, akademide hem ekonomik hem de yapısal bir krizin derinleştiğini gözler önüne seriyor. Uzmanlar, liyakatsiz atamaların ve düşük maaşların üniversitelerde nitelikli akademisyen açığını artıracağı konusunda uyarıyor.

Kaynak: HaberMemur.net