Çalışanlara yol ve yemek parası ödenmesi zorunlu mu? Bu soru hem işverenlerin hem de çalışanların merak ettiği konuların başında geliyor.
İş Kanunu’na göre, işverenin işçisine en az asgari ücret tutarında bir maaş ödemesi zorunludur. Ancak bu temel ücretin dışında kalan, yani yemek ücreti, yol yardımı, servis hizmeti gibi haklar için yasal zorunluluk bulunmaz. Bu tür ödemeler, tamamen iş sözleşmesine bağlı olarak belirlenir.
YEMEK VE YOL YARDIMI HANGİ DURUMDA VERİLİR?
Bir işyerinde çalışanlara;
- Yemek parası verilmesi,
- Servis imkânı sağlanması,
- Veya yemekhanede ücretsiz yemek sunulması,
ancak bu olanakların iş sözleşmesinde yer alması durumunda geçerlidir.