Emekli ikramiyesinde ayrımcılık kaldırıldı
Anayasa Mahkemesi, emeklilik hakkını kazandıktan sonra memuriyetten çıkarılan tüm memurlara, herhangi bir şart aranmaksızın emekli ikramiyesi ödenmesinin önünü açan kritik bir karara imza attı.
Anayasa Mahkemesi, emeklilik hakkını kazandıktan sonra memuriyetten çıkarılan tüm memurlara, herhangi bir şart aranmaksızın emekli ikramiyesi ödenmesinin önünü açan kritik bir karara imza attı. Karar, FETÖ soruşturması kapsamında memuriyeti sona erdirilen Fikret Aslan’ın başvurusu üzerine alındı.
MEMURİYETTEN ATILDI, İKRAMİYE ALAMADI
1985 yılında işçi olarak çalışma hayatına başlayan Fikret Aslan, 1992’de sözleşmeli memur olarak devlete girdi ve 1993’te kadrolu memur oldu. Bir kamu kurumunda veri hazırlama kontrol işletmeni olarak görev yapan Aslan, 2016 yılında OHAL KHK’sı ile kamu görevinden çıkarıldı.
2017 yılında emeklilik talebinde bulunan Aslan’ın memuriyet süresi tek başına emekliliğe yetmedi. Ancak işçilikte geçen süreleri de birleştirilerek aynı yıl emekli aylığı bağlandı. Buna rağmen, emekli ikramiyesi ödenmedi. SGK, devlet memurluğundan çıkarma cezası alıp, birleştirilen hizmet süreleri üzerinden emekli aylığı bağlananlara yasal olarak ikramiye ödenemeyeceğini bildirdi.
AYM: EŞİTLİK İLKESİ İHLAL EDİLDİ
Aslan’ın açtığı dava idare mahkemesi tarafından reddedildi. Bunun üzerine Anayasa Mahkemesi’ne başvuran Aslan, yüksek mahkemenin lehine verdiği kararla emekli ikramiyesine hak kazandı.
Anayasa Mahkemesi, ilgili kanunun eşitlik ilkesini ihlal ettiğine hükmetti. Kararda, eşitsizliğin OHAL’den çıkarılma durumundan değil, memurlar arasındaki ayrımcılıktan kaynaklandığı vurgulandı.
YENİ DÖNEM: İŞÇİLİKTEN VEYA ESNAFLIKTAN GELENLER DE İKRAMİYE ALABİLECEK
Karara göre, işçilikten veya esnaflıktan devlet memurluğuna geçenler de memuriyetten çıkarılsalar bile, kıdem tazminatı niteliğindeki emekli ikramiyelerini alabilecek. Bu karar, benzer durumda olan çok sayıda emekli için emsal niteliği taşıyor.