Kamu Denetçiliği Kurumu’ndan Önemli Tavsiye Kararı: Mesai Dışı Özel Ders Engeli Kaldırıldı
İşçi mesai saatleri dışında özel ders verebilir mi? Detaylar haberimizde..
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), sürekli işçi statüsünde çalışan bir güvenlik görevlisinin mesai saatleri dışında özel ders verebilmesine ilişkin önemli bir tavsiye kararına imza attı. Kurum, başvuran işçinin İçişleri Bakanlığına bağlı özel güvenlik kurslarında uzman eğitici olarak ders verebilmesinin önünün açılması yönünde tavsiyede bulundu.
İşçinin Talebine “Sözleşme Engeli” Cevabı Verildi
Sürekli işçi kadrosunda çalışan güvenlik görevlisi, asli görevini aksatmayacak şekilde, 45 günde bir düzenlenen özel güvenlik kurslarında “İlk ve Acil Yardım” dersi vermek üzere görev almak istedi. Bu talebini bağlı bulunduğu kuruma yazılı olarak ileten çalışan, bireysel iş sözleşmesinde yer alan bir hüküm gerekçe gösterilerek talebine olumsuz yanıt verildiğini belirtti.
Başvuruda, çalışanın kamu görevini aksatmadan mesai dışı zamanlarda ders verebileceği, bu nedenle engelin kaldırılması gerektiği vurgulandı.
KDK: Talep Yeniden Değerlendirilmeli
Kamu Denetçiliği Kurumu, 30 Ocak 2025 tarihli ve E: 2024/9881 sayılı kararında, başvuran işçinin talebinin yeniden değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti. Kararda, gerekli denetimlerin yapılması ve işçinin uzman eğitici olarak görev alabilmesi için Sağlık Bakanlığı ile İstanbul Şehir Hastanesi Başhekimliğine tavsiyede bulunulması kararlaştırıldı.
Kararın Önemi
KDK’nın bu kararı, kamu kurumlarında sürekli işçi statüsünde çalışan personelin mesai saatleri dışında bilgi ve yetkinliklerine uygun olarak görev almasının önünü açabilecek nitelikte. Böylece hem çalışanların mesleki gelişimi desteklenecek hem de uzmanlık alanlarında topluma katkı sağlamalarının önü açılmış olacak.