Kültür ve Turizm Bakanlığı 9 personel alacak

Kültür ve Turizm Bakanlığı Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA), Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre sözlü giriş sınavıyla 9 personel alımı gerçekleştirecek. Alım yapılacak kadrolar arasında kurumsal iletişim, dijital kanallar, grafik tasarım, insan kaynakları ve kongre yönetimi gibi dikkat çeken alanlar yer aldı. Başvurular yalnızca TGA’nın kariyer sayfası üzerinden elektronik ortamda alınacak. Şahsen, posta, e-posta ya da faks yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

BAŞVURULAR SADECE İNTERNET ÜZERİNDEN YAPILACAK

Adaylar başvurularını TGA’nın resmi kariyer sistemi üzerinden tamamlayacak. İlanda, her adayın yalnızca bir pozisyona başvuru yapabileceği açıkça belirtildi. Birden fazla kadroya yapılan başvurular ise geçersiz sayılacak.

Başvuru işleminin tamamlanabilmesi için sisteme gerekli belgelerin eksiksiz yüklenmesi gerekiyor. Başvurusunu tamamlayan adayların, sistemde “Başvuru işlemi gerçekleştirildi” ibaresini görmesi gerektiği de ayrıca vurgulandı.

GENEL ŞARTLAR NELER?

İlana başvuracak adaylarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, 18 yaşını doldurma, kamu haklarından mahrum bulunmama ve görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmama şartları aranıyor.

Bunun yanında, adayların ilgili bölümlerden yükseköğrenim mezunu olması ve son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden YDS/e-YDS’den en az B düzeyinde puan almış olması gerekiyor. Ancak Türkiye’de bu dillerde yüzde 100 yabancı dille eğitim veren lisans programlarından mezun olanlar, belirli şartlarla dil belgesinden muaf tutulacak.

HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?

İlanda yer alan 9 kişilik kadro dağılımı şu şekilde açıklandı:

Kurumsal İletişim Koordinatörü, Kurumsal İletişim Uzmanı, Dijital Kanallar Müdür Yardımcısı, Influencer Etkinlikleri Müdürü, Marka İletişim Koordinatörü, Kurumsal İletişim Müdürü – Yurtdışı Projeler, Grafik Tasarım Uzmanı, İnsan Kaynakları Koordinatörü ve Kongre Müdürü.

Tüm pozisyonlar için kontenjan 1 kişi olarak belirlendi.

DENEYİM ŞARTI DİKKAT ÇEKTİ

Bazı pozisyonlarda mesleki deneyim süresi öne çıktı. Kurumsal İletişim Koordinatörü için en az 3 yıl, Dijital Kanallar Müdür Yardımcısı için en az 6 yıl, Influencer Etkinlikleri Müdürü için en az 8 yıl, Marka İletişim Koordinatörü için en az 4 yıl, Kurumsal İletişim Müdürü – Yurtdışı Projeler için en az 7 yıl, Grafik Tasarım Uzmanı için en az 3 yıl, İnsan Kaynakları Koordinatörü için en az 4 yıl, Kongre Müdürü için ise en az 7 yıl deneyim şartı aranıyor.

Bu tecrübelerin SGK hizmet dökümü ve çalışma belgesi ile belgelendirilmesi istenecek.

ARANAN ALANLAR GENİŞ TUTULDU

Kadrolar için mezuniyet şartları da pozisyona göre ayrı ayrı düzenlendi. Pazarlama, iletişim, halkla ilişkiler, reklamcılık, görsel iletişim tasarımı, psikoloji, işletme, iktisat, mühendislik, turizm, uluslararası ilişkiler, grafik tasarım ve insan kaynaklarıyla bağlantılı çok sayıda bölüm ilana dahil edildi.

Özellikle dijital kanallar, marka iletişimi ve kongre yönetimi kadrolarında, adaylardan sektör bilgisi, proje yönetimi, raporlama, bütçe takibi, kampanya planlama ve paydaş yönetimi gibi alanlarda güçlü deneyim beklendiği görüldü.

BELGELER EKSİKSİZ YÜKLENECEK

Başvuru sırasında adaylardan fotoğraflı detaylı özgeçmiş, mezuniyet belgesi, yabancı dil belgesi, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi, sağlık raporu, SGK hizmet dökümü ve çalışma belgesi gibi evraklar istenecek. Bazı adaylar için yüksek lisans, doktora ve ek yabancı dil belgeleri de sisteme yüklenebilecek.

Erkek adaylar açısından askerlikle ilişiğin bulunmaması ya da göreve başlamadan önce askerlik yükümlülüğünün tamamlanmış olması şartı da ilan kapsamındaki birçok kadroda yer aldı.

SINAV NASIL YAPILACAK?

Başvuruların ardından şartları taşıyan adaylar, TGA tarafından oluşturulan değerlendirme formuna göre puanlanacak. Her pozisyon için en yüksek puanlı adaylardan başlamak üzere 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava girebilecek.

Sözlü sınavda adayların Türkiye turizminin tanıtımı, iletişimi ve pazarlanmasına ilişkin bilgi düzeyi, ifade yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, deneyimi, yabancı dil hakimiyeti, özgüveni ve genel kültürü değerlendirilecek. Sözlü sınavda 100 üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak.

SONUÇLAR İNTERNETTEN İLAN EDİLECEK

Sözlü sınav yeri ve tarihi TGA’nın resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacak. Sınav sonuçları da yine TGA’nın internet adresinde ilan edilecek. Asıl adaylar kadar yedek aday da belirlenecek.

İtirazlar ise sonuçların ilanından itibaren 5 iş günü içinde yazılı olarak yapılabilecek. TGA, gerekli gördüğü durumlarda ilanın her aşamasında değişiklik ya da iptal hakkını saklı tutacak.

ÖNEMLİ AYRINTI: KAMU PERSONELİ STATÜSÜ YOK

İlanda dikkat çeken bir diğer başlık ise TGA’da işe alınacak kişilerin 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi olarak çalışacak olması oldu. Buna göre TGA’da görev yapacak kişiler kamu personeli statüsünde sayılmayacak. Ayrıca emekli aylığı alanların TGA’da işe başlaması halinde maaşlarının doğrudan kesileceği belirtildi.