MEB’de okul yöneticiliği sistemi değişti 

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği, 30 Ocak 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yönetmelikle birlikte okul müdürü ve müdür yardımcısı görevlendirmelerinde sınav sistemi, görev süresi ve değerlendirme kriterleri baştan aşağı yenilendi. 

Düzenleme ile birlikte MEB’e bağlı resmi eğitim kurumlarında yöneticilik görevinin ikinci görev kapsamında yürütüleceği, görevlendirmelerin ise dört ders yılı için yapılacağı hükme bağlandı. Aynı kişi, aynı okulda aynı unvanla en fazla sekiz ders yılı görev yapabilecek. 

Yöneticilikte yazılı sınav ve akademi eğitimi zorunlu oldu 

Yeni yönetmeliğe göre yöneticiliğe ilk kez atanacak adaylar için yazılı sınav ve Milli Eğitim Akademisi tarafından yürütülecek yönetici yetiştirme programı zorunlu hale getirildi. Yazılı sınavdan en az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacak ve bu sonuçlar üç yıl süreyle geçerli olacak. 

Sınavda soruların dağılımı ise şu alanlardan oluşacak: Genel Kültür yüzde 20, T.C. İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük yüzde 15, Eğitim Bilimleri yüzde 15, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli yüzde 30, Mevzuat yüzde 20. 

Bazı okul türlerine alan şartı getirildi 

Yönetmelikle birlikte belirli okul türleri için branş önceliği de net şekilde tanımlandı. Fen liseleri, sosyal bilimler liseleri, imam hatip okulları, güzel sanatlar ve spor liseleri gibi kurumlara yapılacak görevlendirmelerde, ilgili alanlardan mezun olma şartı aranacak. 

Bu uygulamayla, okulun eğitim yapısına uygun branşlardan gelen yöneticilerin görevlendirilmesi hedefleniyor. 

Kadın yöneticilere pozitif uygulama 

Yeni düzenlemede kadın yöneticilere yönelik dikkat çeken bir madde de yer aldı. Kız öğrencilerin tamamının bulunduğu okullarda kadın yöneticiye öncelik tanınacak. Ayrıca müdür yardımcısı sayısı üç ve üzeri olan okullarda en az bir kadın müdür yardımcısı görevlendirilmesi zorunlu olacak. 

Sendikalar değerlendirme sürecine dahil edilecek 

Yeniden görevlendirme süreçlerinde görev alacak il değerlendirme komisyonlarında, üye sayısı en fazla olan ilk dört sendikanın temsilcileri yer alacak. Değerlendirmeler ise tamamen puan üstünlüğü esasına göre yapılacak. 

Görev süresini tamamlayan yöneticiler yeniden görevlendirme kapsamına alınırken, daha önce yöneticilik yapıp öğretmenliğe dönenler de belirli şartları sağlamaları halinde yeniden yöneticilik için başvuruda bulunabilecek. 

Bakanlığa bağlı özel kurumlar için ayrı sistem 

Doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatına bağlı eğitim kurumlarında yapılacak yönetici görevlendirmeleri ise ayrı bir usule tabi olacak. Bu kurumlarda atamalar, Bakan onayıyla dört ders yılı için yapılacak ve yönetmeliğin diğer hükümleri bu görevlendirmelerde uygulanmayacak.