MEB’den Okul Temizlik ve Güvenliğinde Kalıcı Reform: Yeni Model Şubat’ta Başlıyor

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), devlet okullarında temizlik ve güvenlik hizmetlerinde yaşanan kronik aksaklıkları kalıcı olarak çözmek üzere kapsamlı bir istihdam modeli hazırlıyor. Geçici programların yarattığı personel devir hızı sorununu ortadan kaldırmayı amaçlayan yeni sistem, 2026-2027 eğitim öğretim yılının ikinci döneminde devreye girmeye hazırlanıyor.

150 Bin Personele Rağmen Yaşanan Tıkanıklıkların Nedeni Ne?

Türkiye genelindeki yaklaşık 65 bin devlet okulunda 55 bin kadrolu çalışanın yanı sıra;

• 80 bin Toplum Yararına Program (TYP),
• 20 bin İşgücü Uyum Programı (İUP) personeli görev alıyor.

Kağıt üzerinde 150 bin kişilik bir güce ulaşılsa da, mevzuat gereği TYP çalışanlarının süre kısıtlaması nedeniyle sistem dışı kalması ve bazı bölgelerde yeni personel bulunamaması sahada aksamalara yol açıyordu. Bakanlık, tecrübeli elemanların sistemde kalmasını sağlayacak sürdürülebilir bir yapı kurmayı hedefliyor.

Yeni Model İçin Kritik Tarih: Şubat Ayı

Cumhurbaşkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen finansal planlamada süreç şu şekilde ilerleyecek:

• Eylül – Ocak Geçiş Süreci: Eylül ayında göreve başlayan TYP personelinin sözleşmeleri yarıyıl tatiline kadar devam edecek.
• Şubat Ayı Dönüm Noktası: Yeni istihdam modelinin, okulların ikinci dönemine başlandığı şubat ayı itibarıyla resmen hayata geçirilmesi planlanıyor.

Teknik detayları netleşen bu yeni reform sayesinde, devlet okullarında temizlik ve güvenlik hizmetlerinin kesintisiz ve standart bir yapıya kavuşturulması amaçlanıyor.