Memur emeklisi yeniden göreve başlarsa iki aylık alabilir mi?

Emekli memur, ikinci kez memurluğa başladığında daha önceki hizmet süresi ile yeni görevinde geçen süreler birleştirilerek tek bir emekli aylığı bağlanıyor. Bu durumda aylık oranı yükseliyor ancak iki ayrı emekli maaşı alma imkânı bulunmuyor.

GÖREVE DÖNÜŞ 657 SAYILI KANUN İLE MÜMKÜN

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92 ve 93. maddeleri uyarınca, emekli memurların yeniden kamu görevine dönmesi mümkün olabiliyor. Ancak bu dönüş, kurumların ihtiyaçlarına, boş kadro bulunmasına ve uygunluk şartlarına bağlı olarak gerçekleşebiliyor.

HER EMEKLİ MEMUR GÖREVE DÖNEMİYOR

Her emekli memurun yeniden memurluğa başlaması mümkün değil. 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi bu konuda sınırlamalar getiriyor. Buna göre yalnızca Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, TBMM tarafından seçilenler, yükseköğretim kurumlarında öğretim üyeliğine atananlar ile Sağlık Bakanlığı’nın tabip ve uzman tabip kadrolarına atananlar emekli olduktan sonra yeniden kamu görevine dönebiliyor. Bu kapsam dışında kalan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli aylığı alanlar, genel bütçeye dahil kurum ve kuruluşlara açıktan atanamıyor.

YAŞ HADDİ VE HİZMET SÜRESİ ŞARTI

5434 sayılı Kanun’un 98. maddesine göre, emekli olan kişilerin yeniden memur olarak atanabilmeleri için memurların görev yapabileceği azami yaş sınırını aşmamış olmaları gerekiyor. Aynı Kanun’un 100. maddesinde ise, emekli aylığı almakta iken tekrar göreve atanan kişilerin, görevden ayrıldıklarında eski ve yeni hizmet sürelerinin birleştirilerek tek bir aylık üzerinden ödeme yapılacağı hükme bağlanıyor.

AYRI AYRI DEĞİL, GÜNCELLENMİŞ TEK AYLIK

5510 sayılı Kanun’un 29. ve 30. maddelerinde de benzer düzenlemeler yer alıyor. Buna göre, önceki ve sonraki hizmet süreleri ayrı ayrı değerlendirilerek iki farklı emekli aylığı bağlanmıyor. Yeni hizmet süresi, önceki hizmet süresine eklenerek aylık tek bir ödeme üzerinden güncelleniyor. Ayrıca, yeni görev süresinde geçen tam yıllar için emekli ikramiyesi de ödeniyor.

ÖRNEK UYGULAMA

Örneğin, 28 yıl 7 aylık hizmetiyle emekli olan bir kişi, daha sonra 7 yıl 7 ay süreyle yeniden memur olarak çalışırsa, bu kişinin toplam hizmet süresi 35 yıl 2 ay olur. Tekrar emekli olduğunda aylığı bu toplam süre üzerinden hesaplanır. Önceki hizmetten kalan 7 ay ve sonraki hizmetin 7 yıl 7 ayı birlikte değerlendirilerek 8 yıl 2 ay olur. Bu sürenin 8 tam yılına emekli ikramiyesi ödenir.

2008 SONRASI MEMURLAR İÇİN DE AYNI KURAL GEÇERLİ

2008 yılı Ekim ayı sonrası memuriyete başlayan ve daha sonra emekli olup yeniden memurluğa dönen kişiler için de aynı kurallar geçerli oluyor. Bu kişiler hakkında da 5510 sayılı Kanun ve 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi hükümleri uygulanıyor.