MEVKA kariyer kapılarını açıyor: Konya ve Karaman için uzman personel alınacak!
Merkezi Konya’da bulunan Mevlana Kalkınma Ajansı (MEVKA), Konya ve Karaman illerinde görevlendirilmek üzere 1 (bir) uzman personel istihdam edeceğini duyurdu. Başvurular Mart ayında Kariyer Kapısı üzerinden online olarak yapılacak.
TR52 Bölgesi’nde (Konya-Karaman) kalkınma odaklı faaliyetlerini sürdüren MEVKA, bünyesine yeni bir uzman katmaya hazırlanıyor. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca yapılacak yarışma sınavıyla alınacak personel, bölgenin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkı sağlayacak.
BAŞVURU TAKVİMİ VE YERİ
Adayların başvurularını elektronik ortamda yapmaları gerekiyor:
İlan Tarihi: 13 Şubat 2026
Başvuru Tarihleri: 06 Mart 2026 – 24 Mart 2026 (Saat 23.59’a kadar)
Başvuru Adresi: kariyerkapisi.gov.tr
Sözlü Sınava Katılacakların İlanı: 01 Nisan 2026
HANGİ BÖLÜM MEZUNLARI BAŞVURABİLİR?
İlan kapsamında yalnızca Endüstri Mühendisliği bölümü mezunları için kontenjan ayrıldı. Adayların sağlaması gereken özel şartlar ise şöyle:
KPSS Şartı: 2024-2025 yıllarında yapılan KPSS’den (P1, P2 veya P3 türünde) en az 80 puan almış olmak.
Dil Şartı: İngilizce dilinden YDS/e-YDS sınavından en az 70 puan (C Düzeyi) veya eşdeğeri bir belgeye sahip olmak.
KİMLER TERCİH SEBEBİ SAYILACAK?
Sınav kurulunun değerlendirmesinde adaylarda şu özellikler artı puan sağlayacak:
Yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
İngilizce dışında ikinci bir yabancı dil bilmek,
Kalkınma Ajansı faaliyet alanlarında deneyim sahibi olmak,
İyi derecede Excel bilgisi ve (B) sınıfı ehliyet ile aktif araç kullanımı.
SINAV ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME
Başvuruların ardından puan sıralamasına göre alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday (ilk 5 kişi) sözlü yarışma sınavına davet edilecek. Değerlendirmede KPSS puanı %55, YDS puanı ise %35 oranında ağırlığa sahip olacak. Sınav Konya Meram’daki Ajans merkez binasında gerçekleştirilecek.
ÇALIŞMA ŞARTLARI VE SOSYAL HAKLAR
İstihdam Türü: Belirsiz süreli iş sözleşmesi (2 ay deneme süreli),
Ek Haklar: Maaşın yanı sıra ilave tediye ödemeleri ve mevcut Toplu İş Sözleşmesi (TİS) kapsamındaki sosyal haklar,
Mesai: Haftalık 45 saatlik çalışma programı uygulanacak.