MSB’den Son Dakika Personel Alımı: 1457 Sözleşmeli Personel İçin Başvurular Başladı 

Milli Savunma Bakanlığı (MSB) personel alımına ilişkin son dakika açıklamasını yaptı. Yapılan resmi duyuruya göre MSB bünyesinde istihdam edilmek üzere 1457 sözleşmeli personel alımı için başvuru ekranı açıldı ve başvurular alınmaya başlandı. 

Milli Savunma Bakanlığı tarafından yayımlanan ilana göre; kadrolu memur ve sözleşmeli kamu personeli alımı gerçekleştirilecek. Alımlar, en az ortaöğretim mezunu adaylar arasından kadın–erkek fark etmeksizin yapılacak. 

HANGİ KURUMLARDA GÖREVLENDİRME YAPILACAK? 

Alımı yapılacak personeller; 

• Millî Savunma Bakanlığı 

• Genelkurmay Başkanlığı 

• Kuvvet Komutanlıkları 

• Millî Savunma Üniversitesi 

bünyesinde istihdam edilecek. 

PERSONEL ALIMI HANGİ MEVZUATA GÖRE YAPILACAK? 

Personel alımı; 

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 

• Millî Savunma Bakanlığına İlk Defa Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik, 

• Millî Savunma Bakanlığı Personel ve Askerî Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği 

esaslarına göre gerçekleştirilecek. 

Başvuru ve temin süreci; başvuru, evrak kontrolü, mülakat, sağlık kurulu raporu, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması aşamalarından oluşacak. 

ÖNEMLİ BAŞVURU DETAYLARI 

• Her aday sadece bir kadro için başvuru yapabilecek. 

• YÖK tarafından denkliği kabul edilen bölümlerden mezun olan adaylar da başvuruda bulunabilecek. 

• Bakanlık, gerekli gördüğü takdirde başvuru kılavuzunda değişiklik yapabilecek. 

• Başvuru sürecinde yapılacak güncellemelerin adaylar tarafından takip edilmesi gerekiyor. 

ŞEHİT VE GAZİ YAKINLARINA KPSS AVANTAJI 

Şehit ve gazi eş ve çocuklarının KPSS puanlarına, aldıkları puanın yüzde 10 fazlası eklenerek değerlendirme yapılacak. Bu uygulama; Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma, Sahil Güvenlik, Emniyet Teşkilatı, MİT personeli ile ilgili mevzuat kapsamında hayatını kaybeden veya malul sayılanların yakınlarını kapsıyor. 

YEDEK ADAYLARLA ATAMA YAPILABİLECEK 

Asil listede yer alan adaylardan ataması yapılamayanlar olması durumunda, yedek listedeki adaylar arasından en yüksek puandan başlanarak atama yapılabilecek. Yedek liste, ilan tarihinden itibaren en fazla bir yıl süreyle geçerli olacak. 

KİMLER BAŞVURU YAPABİLİR? 

Adaylarda aranan başlıca şartlar şu şekilde: 

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları taşımak, 

• 2024 KPSS’ye girmiş ve puan almış olmak, 

• Başvuru tarihi itibariyle ilgili kadro için belirlenen niteliklere sahip olmak, 

• İstenen bilgi ve belgeleri sisteme yükleyerek başvuruyu süresi içinde tamamlamak.