Sendika üyelerinin ve yöneticilerinin güvencesi

SENDİKAL FAALİYETLERE KATILIM

Kamu görevlileri, iş saatleri dışında veya işverenin izniyle iş saatleri içinde sendika veya konfederasyonların faaliyetlerine katıldıkları için herhangi bir farklı işleme tabi tutulamazlar ve görevlerine son verilemez.

GÖREV YERİ DEĞİŞİKLİĞİ

Kamu işvereni, sendika işyeri temsilcisi, sendika şube yöneticisi ve diğer belirli sendika yöneticilerinin işyerini değiştiremez. Ancak, işyeri değişikliği yapılacaksa, bu değişiklik sebebi açık ve kesin şekilde belirtilmelidir.

SENDİKA ÜYELİĞİ NEDENİYLE AYRIMCILIK YASAĞI

Kamu işvereni, çalışanların sendika üyesi olmaları veya olmamaları nedeniyle herhangi bir ayrım yapamaz. Bu, tüm kamu görevlileri için geçerlidir.

SENDİKA YÖNETİCİLERİN KURUMLARIYLA İŞİKİSİ

Sendika yönetim kurulu üyeleri, genel kurulda seçildikleri tarihten itibaren 30 gün içinde kurumlarına yazılı olarak bildirimde bulunmak zorundadır.

Yönetim kurulu üyeleri, sendika tüzüğünde belirtilen kurallara göre aylıksız izine ayrılma hakkına sahiptir. Aylıksız izine ayrılmayan yönetim kurulu üyeleri, haftada bir gün kurumlarından izinli sayılırlar.

SENDİKA ŞUBELERİNİN KURULMASI VE TEMSİLCİLİKLER

Sendika şubeleri, en az 400 üye ile kurulabilir. Ancak sendika şubesi bulunmayan il ve ilçelerde, o il veya ilçenin temsilcilikleri kurulabilir.

İldeki üye sayısı 100 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılır.

AYLIKSIZ İZİNLİ SAYILMA DURUMUNDA HAKLAR

Aylıksız izine ayrılan yöneticiler, bu süre zarfında emekli kesenekleri ve karşılıklarını yönettikleri sendikalar tarafından Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı’na ödemeleri koşuluyla, bu sürelerin kazanılmış hak aylığı ve emeklilik hizmetine sayılmasını sağlayabilirler.

SAĞLIK GİDERLERİNİN KARŞILANMASI

Aylıksız izinli sayılan sendika yöneticilerinin ve bunların bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin sağlık giderleri, görevli oldukları kurum tarafından karşılanmaya devam eder.

GÖREVDEN AYRILMA VE GÖREVE DÖNÜŞ

Aylıksız izinli sayılan sendika, konfederasyon ve şube yönetim kurulu üyeleri, görevlerinden ayrıldıklarında, 30 gün içinde eski görevlerine veya uygun bir diğer göreve atanmaları gerekmektedir. Eğer başvurmazlarsa görevden çekilmiş sayılırlar.

GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA VE MAHKEME KARARLARI

Görevden uzaklaştırma, re’sen emeklilik, göreve son verilmesi gibi durumlarda, mahkeme kararı kesinleşene kadar sendikadaki görevlerine devam ederler. Yani, yasal bir karar verilene kadar sendikal görevlerine son verilmez.