Türkiye Kamu-Sen’den toplu sözleşme öncesi hazırlık bildirisi

Türkiye Kamu-Sen Yüksek İstişare Kurulu, 24 Haziran 2025 tarihinde Ankara’da Konfederasyona bağlı sendikaların genel başkanları, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ve il temsilcilerinin katılımıyla toplandı. Toplantıda, 1 Ağustos 2025’te başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri ile kamu görevlileri ve emeklilerinin 2026-2027 yıllarına ilişkin mali ve sosyal hakları ele alındı.

TÜRKİYE KAMU-SEN 33. YILINDA KARARLILIK MESAJI VERDİ

Toplantı bildirgesinde Türkiye Kamu-Sen’in kurulduğu günden bu yana ilkeli sendikacılık anlayışıyla mücadele ettiği vurgulandı. 33. kuruluş yılına giren Konfederasyon, bundan sonra da ilkelerinden sapmadan sendikal faaliyetlerine devam edeceğini açıkladı.

BÖLGESEL GELİŞMELERE DİKKAT ÇEKİLDİ

Yüksek İstişare Kurulu, dünyada artan sıcak çatışmalar ve saldırı politikalarına dikkat çekerek, Türkiye’nin bölgesindeki birliğe ve barışa katkı sağlayacağına inanç belirtti. İsrail başta olmak üzere masum sivilleri hedef alan tüm güçler kınandı.

8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞMEYE HAZIRLIK

Yaklaşık 4 milyon kamu görevlisi ve 2 milyon emeklinin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmeleri için hazırlıklarını sürdüren Türkiye Kamu-Sen, taleplerini gerçekçi ve somut verilere dayandırarak kamuoyuyla paylaşacak. Konfederasyon, çalışanların haklarını sonuna kadar savunacaklarını bildirdi.

TÜRK KÜLTÜR SANAT-SEN YETKİLİ SENDİKA OLDU

Toplantıda, Türk Kültür Sanat-Sen’in 23 yıllık mücadelenin ardından hizmet kolunda ilk kez yetkili sendika olmasının önemli bir gelişme olduğu vurgulandı.

TOPLU SÖZLEŞMEDE YAŞANAN SORUNLAR HATIRLATILDI

Geçmiş dönemlerde yaşanan bazı toplu sözleşme maddelerinin uygulanmaması ve sonradan çıkarılan genelgelerle etkisizleştirilmesi eleştirildi. Bu durumun sözleşmenin özerkliğini zedelediği belirtilerek, siyasi iradeye toplu sözleşme hükümlerine bağlı kalma çağrısı yapıldı.

MAAŞ ARTIŞI VE REFAH PAYI TALEBİ

Kamu çalışanlarının gelirlerinin ekonomik büyümeye paralel artmadığı ifade edilerek, maaşlara hem oransal hem seyyanen zam yapılması, enflasyon farklarının aylık yansıtılması ve refah payı verilmesi gerektiği vurgulandı.

GELİR VERGİSİ YÜKÜNE DÜZENLEME TALEBİ

Gelir vergisi dilimlerinin çalışanlar üzerinde oluşturduğu yükün hafifletilmesi gerektiği belirtilerek, gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesi önerildi.

EMEKLİ MAAŞLARINDAKİ UÇURUMUN KAPATILMASI

Çalışan ve emekli kamu görevlileri arasındaki maaş farkının kapatılması gerektiği vurgulandı. Çözüm olarak tüm ek ödemelerin emekli keseneğine dahil edilmesi istendi.

3600 EK GÖSTERGE BEKLENTİSİ

Cumhurbaşkanı tarafından verilen söz hatırlatılarak, birinci dereceye gelen tüm memurların ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi çağrısı yapıldı.

SOSYAL YARDIMLARDA ARTIŞ İSTENDİ

Gelişen sosyal yaşam koşullarına uygun olarak kira, yemek ve yol yardımlarının artırılması, yeni sosyal yardım kalemlerinin oluşturulması talep edildi.

LİYAKAT VE MÜLAKAT VURGUSU

Kamu personel alımlarında yazılı sınav esas alınmalı, mülakat uygulamasından vazgeçilmeli, atamalarda liyakat ve tarafsızlık esas alınmalı çağrısında bulunuldu.

YARDIMCI HİZMETLER SINIFI İÇİN KADEMELİ GEÇİŞ TALEBİ

Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personelin Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmesi önerildi.

AİLE YILI VURGUSU VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL TALEBİ

2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesine uygun olarak tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ve aile bütünlüğünün korunması gerektiği belirtildi.

EKONOMİK VE SOSYAL TALEPLERİN ALTINI ÇİZDİLER

Kurul, ek ders, döner sermaye, bayram ikramiyesi gibi kalemlerin emekliliğe yansıtılmasını, kadın istihdamının artırılmasını, kreşlerin yaygınlaştırılmasını ve zorunlu rotasyon gibi uygulamaların gözden geçirilmesini istedi.

TOPLU SÖZLEŞME VE GREV HAKLARI VURGULANDI

Uluslararası sözleşmeler kapsamında kamu çalışanlarının gerçek anlamda toplu sözleşme ve grev haklarına sahip olması gerektiği belirtildi.

YENİ KAMU PERSONEL REJİMİ ÇAĞRISI

Kamu hizmetlerinin daha etkin yürütülebilmesi için 657 ve 4688 sayılı kanunlarda reform yapılması gerektiği ifade edildi.

TÜRKİYE KAMU-SEN MASADA YERİNİ ALACAK

Konfederasyon, 560 bin üyesinden aldığı güçle 1 Ağustos 2025’te başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde kamu görevlilerinin haklarını savunmaya hazır olduğunu bildirdi. Açıklama “Kamuoyuna saygıyla duyurulur” ifadesiyle sona erdi.