YHS için kritik çağrı! “GİH’e geçiş şart, adalet sağlansın”

Kamu çalışanlarının uzun süredir gündeminde olan YHS meselesi yeniden tartışmaya açıldı. Memur-Sen, bu kadroda görev yapan personelin sahip olduğu bilgi ve birikime rağmen mevcut sistemde hak ettiği değeri göremediğini belirterek kapsamlı bir düzenleme çağrısı yaptı.

“POTANSİYEL VAR AMA KARŞILIĞI YOK”

Açıklamada, YHS personelinin kamu hizmetine daha fazla katkı sunabilecek donanıma sahip olduğu ifade edilerek, mevcut sınıflandırmanın çalışanların yetkinliklerini yeterince yansıtmadığına dikkat çekildi.

Sendika, özellikle eğitim durumuna göre görev yapan personelin farklı hizmet sınıflarına geçirilmesinin hem verimliliği artıracağını hem de çalışma barışına katkı sağlayacağını belirtti.

MEZUNİYETE GÖRE YENİ STATÜ ÖNERİSİ

Memur-Sen’in önerisine göre YHS personeli;

• Mezuniyet durumuna göre Teknik Hizmetler Sınıfı’na,
• Ya da Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na geçirilmeli.

Bu düzenleme ile çalışanların eğitimine uygun kadrolarda istihdam edilmesi ve kariyer imkanlarının genişletilmesi hedefleniyor.

“EMEK VARSA KARŞILIĞI OLMALI”

Yapılan çağrıda, kamu çalışanları arasında adaletin sağlanması gerektiği vurgulanarak, “Emek varsa, liyakat varsa, adalet de olmalıdır” ifadelerine yer verildi.

YHS personelinin yıllardır çözüm bekleyen sorunlarının artık kalıcı bir düzenleme ile giderilmesi gerektiği belirtilirken, konunun önümüzdeki süreçte kamu personel reformu tartışmalarında yeniden gündeme gelmesi bekleniyor.