1 Yıl ve Üzeri Hapis Cezası Alanlar Memur Olabilir mi? Kanun ve Yüksek Yargı Kararları Ne Diyor? 

Devlet memuru olma şartları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun (DMK) 48. maddesi ile net bir şekilde belirlenmiş durumda. Özellikle 1 yıl veya daha fazla hapis cezası alan ya da belirli yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyen adayların memuriyete kabul edilip edilmeyeceği, yasal mevzuat ve yüksek yargı kararları ışığında kritik öneme sahip. 

Kasten İşlenen Suçlarda 1 Yıl Sınırı 

DMK’nın 48. maddesinin (A) bendinin 5. fıkrasına göre, devlet memurluğuna alınacak kişilerde aranan temel şartlardan biri şöyledir: 

“Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına… mahkûm olmamak.” 

Bu hüküm, bir adayın kasten işlediği herhangi bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha uzun süreli hapis cezası alması durumunda, kamu haklarından mahrumiyet süresi geçse bile memuriyete alınmasının önünde yasal bir engel teşkil ettiğini açıkça gösteriyor. 

Yüz Kızartıcı Suçlarda Af ve Süreye Bakılmaksızın Engel 

Kanun, ceza süresine bakılmaksızın ve “affa uğramış olsa bile” ibaresiyle, bazı suçları memuriyete girişte mutlak engel sayıyor. Bu suçlar şunlardır: 

• Devletin güvenliğine karşı suçlar, 

• Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, 

• Zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçları. 

Bu suçlardan hüküm giyenler, ceza süreleri ne olursa olsun memuriyete kabul edilmiyor.